HR

Vi kan stötta er med allt från enstaka punktinsatser till att vara ett stöd på deltid eller heltid under en kortare eller längre period. Vi blir er interna HR-Partner och lär känna ert företag.

Exempel på uppdrag kan vara att bygga nya eller utveckla befintliga HR processer, hantering av personalärenden, arbetsmiljöfrågor, arbetsrätt, framtagande av policys och personalhandbok, lönekartläggning, rekrytering, onboarding, employer branding, performance management och implementering av HR system.

Vi tar även interimsuppdrag under en tillfällig vakans i ert team. Då kan roller som exempelvis  HR Generalist, HR Business Partner eller Talent Acquisition Specialist vara aktuella.

Behöver ni hjälp med något annat inom HR området som vi inte angivit ovan så kontakta oss gärna.